Tillitsvalgt – håndbok i organisasjonsarbeid er populær. Boka er nå trykket i 8500 eksemplarer. 

Boka Tillitsvalgt av Jonas Bals og Helga Pedersen – om veien til godt organisasjonsarbeid og om å bygge demokratiet nedenfra – er svært populær. I løpet av fire måneder er den trykket i tre opplag, på til sammen 8500 eksemplarer.

– Vi er stolte over å ha laget en bok som er ettertraktet i organisasjonslivet. Det er særlig fagforeninger og lokallag på venstresiden i politikken som kjøper boka. Og da har vi nådd et viktig mål, sier Gerd Johnsen, forlagssjef i Res Publica.

– Et godt verktøy

I Tillitsvalgt deler Jonas Bals, rådgiver i LO, og Helga Pedersen, ordfører i Tana (Ap), fra sine rike erfaringer med fagforenings- og partiarbeid. De har latt seg inspirere av Einar Gerhardsens klassiker Tillitsmannen, og skrevet en ny bok for vår tid. Boka er en praktisk guide det er lett å slå opp i. Hvordan gjennomføre et godt årsmøte? Hvordan sørge for at de som får verv og blir ledere reflekterer mangfoldet i det norske folk? Og hvordan skape en god organisasjonskultur, uten seksuell trakassering og bruk av hersketeknikker?

Richard Storevik, leder Fellesforbundet Avdeling 5, er en av dem som anbefaler boka.

– Tillitsvalgt er et kjempegodt verktøy for nye og gamle tillitsvalgte. Det jeg liker best, er alle de eksemplene som kommer fra folk som vet hva de snakker om, sier Storevik.

– Inspirerende og lettlest

Victoria De Oliveira, avdelingsleder Drammen kommune, anbefaler Tillitsvalgt fordi hun mener boka gir tillitsvalgte gode tips i arbeidet til det beste for medlemmene og for demokratiet.

Anita Johansen, Forbundsleder i Norsk Arbeidsmandsforbund, sier:

– Dette er en av de viktigste bøkene som har kommet ut i 2022. Vi har alltid hatt et nært forhold til Einar Gerhardsens Tillitsmannen, men den hadde etter hvert behov for en oppdatering. Og for en oppdatering Tillitsvalgt har blitt! Jonas Bals og Helga Pedersen har laget en inspirerende og lettlest håndbok som vi håper alle tillitsvalgte vil ha på pulten sin. I en tid hvor mange føler at organisasjonsånden forvitrer, er bøker som dette et effektivt hjelpemiddel i arbeidet med å inkludere flest mulig i denne stolte bevegelsen vår!